Prawo pracy
w szczególności:
- opiniowanie umów o pracę,
- przygotowywanie odwołań od wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia,
- prowadzenie spraw o zapłatę zaległego wynagrodzenia, o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy,
- sporządzanie umów o pracę, regulaminów pracy, wynagradzania, itd.
- sporządzanie umów o zakazie konkurencji,
- przygotowywanie dokumentów dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników,
- kompleksowe doradztwo prawne w zakresie prawa pracy,
- reprezentacja w sporach sądowych.
